沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训体系的建设和梳理工作； 
2、负责在公司培训体系下各类培训相关课程的组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；以及相关执行工作； 
3、与公司各部门进行沟通，给出各层级员工培训体系的建议； 
4、培训渠道的管理和维护； 
5、组织并开发地产销售培训课程及编写培训教材，员工培训档案维护、培训工具管理等工作。

任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验者优先考虑；有2年以上培训工作经验，能独立组织并完成工作； 
2、熟练使用办公室软件，精通PPT课件制作，形象气质好，普通话标准； 
3、优秀的语言表达能力与演讲才能，主动思考，具备个人魅力； 
4、热爱培训工作，有责任感、事业心，自信、热情、具备团队精神，有较强的沟通能力； 
5、受过房地产中介、营销管理等方面知识的培训、了解行业的运作模式；具有良好沟通技巧及亲和力，能胜任讲师工作。 举报 分享

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