沈阳招聘

职位描述：

1.为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2.完善公司的各项管理制度；
3.开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
4.负责公司的应诉和诉讼事务；
5.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，法律专业，A证，具有相关工作经验者优先；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧、为人正直，具备较强的学习能力、文笔流畅、良好的团队合作精神；
4.具有律师资格者，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验、可独立处理诉讼案件者优先；

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