沈阳招聘

职位描述：
1、协助总监制定门店销售政策及年、季度、月、周销售业绩
2、门店日常管理（人、财、物）的管理
3、产品知识的培训，销售团队的建设，门店销售人员业绩的分解、实施、考核。
任职资格:1、男女不限，年龄25-35岁，有销售、接待经验者优先；五官端正、形象气质佳;有收藏品管理经验者优先考虑
2、口齿清晰、普通话标准、反应敏捷、沟通能力强、有亲和力;
3、有优秀的语言表达能力和组织、交流能力、有团队精神;
4、为人正直、踏实，工作认真有责任感;
5、能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪；
6、认同企业价值观，能长期在企业发展。
有同行业经验者优先考虑。待遇从优 。 举报 分享

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