沈阳招聘

职位描述：
1、人员招募；
2、员工入离职办理；
3、员工档案管理；
4、承接训练计划执行落实；
5、承接人力发展专案落实；
6、所辖区域人资报表制作；
7、SAP系统维护；
8、主管交代的其他事项。 举报 分享

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