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职位描述：
1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、负责公司人力资源管理与发展，熟练人力资源六大模块的管理工作。
3、协助总经理创建公司的企业文化。
4、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、负责各类文件、单据的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 举报 分享

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