沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司总部招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、组织参加各大院校招聘会，人才市场招聘会；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
12、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
13、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关工作；
2、三年以上中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源六大版块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

福利待遇：
1、 月薪：3000-4500元/月
2、 法定五险一金；
3、 带薪年假；
4、 员工福利：节假日福利品、体检卡、生日蛋糕等；
5、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、等）

工作地点：沈阳市瑞岛路57号，和平一校长白分校对面即是。 举报 分享

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