沈阳招聘

职位描述：
人力资源部经理人（人才规划与开发、绩效管理、职业发展方向各1人）
1、40岁以下，国家“985工程”或“211工程”院校正规全日制硕士及硕士以上学历，人力资源、劳动经济、工商管理、机械工程、自动化等相关专业，具有理工科专业基础优先；
2、5年以上大型企业（优先考虑世界500强、跨国公司等）相关工作经验，
3、具有人力资源管理资深基础知识，熟悉财务会计、计算机、办公设备应用基础知识；
4、五官和身高符合公司高层次人才要求，形象好，气质佳；
5、具有较强的人力资源管理项目分析评价、策划文案及组织实施的能力；
6、较强的领导能力、管理能力，拥有良好的沟通、协调、分析、学习和解决问题的能力，能够带来工作团队完成工作目标；
7、精通并熟练应用人力资源组织架构、绩效管理、职业发展体系的论证分析及运作方法和流程，优先考虑有集团人力资源管理经验者；
8、熟悉相关的人力资源、税务、财务等相关法律法规、国家政策、市场动态；
9、具备良好的中英文口才表达及阅读能力，文字写作能力强，熟练使用办公软件。
10、外籍人力资源专家优先考虑。 举报 分享

　　华夏达沃斯是整合原沈阳高级经营管理人才中心、沈阳九智人力资源顾问有限公司优势资源的基础上，并在辽宁省工商联MBA/EMBA联合会大力支持下成立的集人力资源服务、管理咨询、会议及展览展示服务于一体的新型咨询服务公司。
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