沈阳招聘

职位描述：
工作目的描述
？根据公司的政策及工作程序有效地管理片区所有校区营运，以确保校区安全、高效地运作，协调合作机构各项工作，为顾客提供优质的服务。
？负责所属片区合作B端机构的谈判签约工作。
？负责所属片区店面选址和评估工作。
主要职责
一、统筹管理
？全面统筹、管理校区的营运工作，确保校区营运的正常运作，完成公司下达的业绩指标并严格执行公司销售策略，并保证所有操作均符合公司标准操作规程的要求；
？处理与校区营运有关的投诉及其他突发事件，并根据实际情况提出处理建议，有效控制事态恶化，确保运营顺畅；
？协助公司各职能部门完成相应的与校区营运相关的事务，如银行事务、缴税、各类许可证办理、消防检查、教委检查等，并与校区所在社区的有关单位（如派出所、银行、业主、物管公司等）建立和保持良好关系；

二、员工管理
？确保“业绩导向、客户导向”的企业文化真正深入员工中间；确保员工得到适当的培训及发展机会；有效指导和培养员工，帮助员工成长；与员工保持良好的沟通，维持店铺和谐良好的工作气氛。
？根据业务需要招聘、培训员工，使其熟练掌握必备的技能及熟悉所有校区营运规程，并合理地安排和分配员工工作，确保校区人力资源的有效利用；
三、财务管理
？根据年度财务预算，合理安排各项支出，有效管理，避免浪费。
四、教务管理
？与合作机构及家长保持紧密的沟通，及时有效地了解当地市场状况及业务发展特点，并做出周详合理的管理及应对策略，及时了解并反馈一线的问题与需求。
？做好合作机构的各项工作对接，及时处理合作中存在的各类问题并汇总上报
？合理安排各类试听课及正式课排布，保证校区内各科目整体平衡的基础上有侧重的发展。
五、行政管理
？保障校区设施功能良好及环境清洁，以确保校区的正常运作及维持良好的公众形象
？固定资管理（定期盘点、及时维护）、易耗品及营销礼品管理
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