沈阳招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

5、公司内部治安管理；

6、行政管理的成本控制及水电管理等。



任职资格

1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；

2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；

3、在大规模正规化运作企业工作者优先；

4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 举报 分享

沈阳海德格节能门窗有限公司致力于提高人类生活品质，保护并改善人类生活环境，创造低碳、环保的办公和家居环境；是集被动式节能门窗研发、设计、生产、销售、安装、售后服务于一体的节能门窗企业。
经营范围涉及铝包木窗、实木窗、木制幕墙、阳光房、木屋系列产品，质量不可替代。
海德格拥有专业的设计研发团队，在自主研发、技术创新等方面积极开展探索实践，培养了一支高效率、高素质的研发团队，建立了功能完备的技术开发中心，不断进行技术升级改造，保持生产工艺的先进性。
与欧洲、德国、意大利等世界一流节能门窗相关企业进行战略合作，引进欧洲红松、北美红橡，甄选德国辅材，进口欧洲***门窗生产设备和德国先进的门窗生产技术，确保产品质量的稳定。同时，整合时尚工艺，融汇本土特色，结合用户需求，为用户量身打造专属被动式节能门窗系统。

倡导低碳环保的生活理念，秉承着“质量不可替代”的企业核心价值观，不断提升企业质量管理水平、增加质量成本投入，优化资源配置，完善质量标准，以质量为核心，建立了一套严谨的质量管理体系，专注品质，保障质量，为用户提供价值产品。获利不是海德格的***目的，为大家创造一份安宁舒适的生活工作环境才是海德格的追求和梦想。
以质量打造品牌，以服务取信客户，海德格本着“超越用户期望”的服务理念，实施企业标准化运营，建立了完整的一站式综合服务体系，销售网络、产品设计、安装流程、售后服务等一系列经营管理模式的标准化，为用户提供充分的质量保障和服务保障。

人才是支撑企业持续发展的关键，海德格秉承着“以人为本”的用人理念，重视人才培养，建立了完整的培养、考核与激励员工发展体系，充分调动员工的积极性与主动性，打造人尽其才、才尽其用的企业环境。
海德格积极履行企业责任，保障员工基本权益、完善员工培训体系、引导员工职业发展规划，为企业持续发展注入源源不断的动力。
海德格，坚持“质量不可替代”，从理念到行为，从行为到习惯，从有意识到无意识，海德格人一直在努力。