沈阳世纪英才教育发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:教育/培训/院校
公司介绍
世纪英才教育机构成立于2002年,面向东北三省已在沈阳、长春、哈尔滨设立分支机构,并与清华、东大、吉大等多所国内外著名大学合作,被授予全国工商联、中华总商会企业家培训基地,是中国最具专业性的EMBA课程教育培训机构之一,被誉为“企业家修炼学堂”。
公司福利
世纪英才秉承人才为公司最宝贵的财富的理念,关注每一位员工的成长与提升,始终致力于为员工提供更为舒适的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
薪酬待遇
提供行业内极具竞争力的薪酬待遇:
每年至少1-2次的调薪机会;
转正满1年即有晋升管理岗位的机会,升职公平,机会均等;
转正满1年开始享受年限工资;
福利待遇
(1) 五险一金。正式员工享受五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期;正式员工享受带薪假期(婚假、产假、护理假、丧假);每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制,并按照国家规定计算加班或串休。
(4) 节日礼品。遇中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节),为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(5) 员工活动。公司会定期组织不同主题和形式的团队建设福利活动。
(6) 年度旅游。每年公司会组织全体员工进行一次集体旅游。
(7) 大型庆典。年终将举行公司新春年会。
工作地点 :东北大学校内工商管理楼115室
咨询电话 :024-83690497 咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
应聘者可发简历至 e-mail:shijiyingcai_sy@126.com 请注明应聘职位 (勿以附件形式发送,勿重复投递简历)
网址:http://www.51ceo.org/
网址:http://cec.neu.edu.cn
公司福利
世纪英才秉承人才为公司最宝贵的财富的理念,关注每一位员工的成长与提升,始终致力于为员工提供更为舒适的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
薪酬待遇
提供行业内极具竞争力的薪酬待遇:
每年至少1-2次的调薪机会;
转正满1年即有晋升管理岗位的机会,升职公平,机会均等;
转正满1年开始享受年限工资;
福利待遇
(1) 五险一金。正式员工享受五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期;正式员工享受带薪假期(婚假、产假、护理假、丧假);每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制,并按照国家规定计算加班或串休。
(4) 节日礼品。遇中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节),为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(5) 员工活动。公司会定期组织不同主题和形式的团队建设福利活动。
(6) 年度旅游。每年公司会组织全体员工进行一次集体旅游。
(7) 大型庆典。年终将举行公司新春年会。
工作地点 :东北大学校内工商管理楼115室
咨询电话 :024-83690497 咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
应聘者可发简历至 e-mail:shijiyingcai_sy@126.com 请注明应聘职位 (勿以附件形式发送,勿重复投递简历)
网址:http://www.51ceo.org/
网址:http://cec.neu.edu.cn
联系方式
- 公司网站:http://www.51ceo.org
- Email:sy@126.com
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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辅导员双休底薪2500 | 沈阳 | 2014-05-24 | 2 |
诚聘电话营销负责招生 | 沈阳 | 2014-05-24 | 6 |
诚聘电话招生老师有双休 | 沈阳 | 2014-05-24 | 3 |
企业管理培训师(专兼职) | 沈阳 | 2014-05-24 | 若干 |
投资部经理 | 沈阳 | 2014-05-24 | 1 |
出纳员 | 沈阳 | 2014-05-24 | 1 |
销售岗位 | 沈阳-和平区 | 2014-02-27 | 3 |
院长助理 品牌推广、渠道拓展方向 | 沈阳 | 2014-02-27 | 3 |
渠道拓展专员 | 沈阳 | 2014-02-27 | 5 |
招生部副主任 | 沈阳 | 2014-02-27 | 2 |