五险一金加高额绩效诚聘销售
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心绍兴分中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2017-04-13
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-15000/月
- 职位类别:客户代表 销售助理
职位描述
职位描述:
一、岗位内容
1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。
2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。
4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。
二、任职要求:
1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;
3、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!
4. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。
5 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
6 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。
7 具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。
8 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
9入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。
提成方案:
1、基本结构:责任底薪(2140—2700元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均5000元~8000元)+其他奖金;
2、五险一金缴纳水平高于同行业
3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。
联系人 :张主任
电话:18768105423
固定电话:0575-88555126
邮箱: yanhong.zhang@bankcomm.com
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一、岗位内容
1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。
2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。
4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。
二、任职要求:
1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;
3、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!
4. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。
5 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
6 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。
7 具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。
8 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
9入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。
提成方案:
1、基本结构:责任底薪(2140—2700元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均5000元~8000元)+其他奖金;
2、五险一金缴纳水平高于同行业
3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。
联系人 :张主任
电话:18768105423
固定电话:0575-88555126
邮箱: yanhong.zhang@bankcomm.com
职能类别: 客户代表 销售助理
关键字: 销售代表 客户代表 业务代表 销售 营销专员 信用卡销售 业务推广 业务拓展 业务员
公司介绍
交通银行信用卡中心绍兴分中心
联系方式
- Email:z.wq@bankcomm.com
- 公司地址:上班地址:胜利东路392号阳光大厦17楼