绍兴招聘

职位描述：
1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作，时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。 
2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。 
3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量； 
4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。 
5、完成日常销售工作，具体内容如下： 
A、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。 
B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。 
C、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。 
D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，严格遵守《公司客户分类分级管理制度》，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。 
E、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。 
F、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。 
G、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。 
H、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。 
I、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。 
6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。 
7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。 
8、收集有关IT行业的信息，掌握IT信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 
9、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。 
10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。 
11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。 13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。 
14、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。 举报 分享

浙江和谐光催化科技有限公司成立于2009年，位于绍兴市滨海新城科创园区，注册资本1000万元，是一家拥有核心技术、知识产权，集纳米二氧化钛光催化制剂及其光催化建筑物内外墙用涂料、空气净化装置、空气净化灯具的研发、生产、销售、工程应用服务为一体的国家高新技术企业。公司依托福州大学国家环境光催化工程技术研究中心作为技术平台，建立了付贤智院士工作站、省级高新技术企业研究开发中心，致力于新型高效环保光催化产品的产业化应用开发。
公司坚持将科技创新作为企业发展的源动力，拥有专利技术30余项，主导了国家标准GB/T31815-2015《建筑物外表面自清洁涂料》的制定。自主开发的建筑物外墙光催化自洁涂料从源头上解决了建筑物外墙清洗剂对建筑物外墙的侵蚀和对土壤河道的二次污染问题，填补了国内空白。
公司秉承“科技先导、品质优胜、诚信多赢、服务至上”的宗旨，以推动国家生态文明建设为己任，把握契机、开拓创新，为建设美好家园提供更加优质的产品和服务。
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