绍兴招聘

职位描述：
1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
2、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
3、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
4、传达通知、分发文件；
5、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
6、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
7、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
8、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；
9、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
10、依据各部门要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
11、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

岗位要求：
1、要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。
2、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
3、熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。
4、有非常较好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
5、有一定的文字处理能力，会一般的公文、通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划的编写；
6、大专及以上学历； 举报 分享

 
 公司以现代技术为依托，以营销代理、房地产信息及咨询、房产经纪、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资策划构筑起一个管理为业务流的房地产现代服务体系。为房地产开发企业提供全面、科学、有效的营销方案和强大的房产营销保障，让房地产开发企业在竞争激烈的房产市场中抢占先机。
    为顾客创造价值 ,为企业创造利益,为员工创造财富 ,为社会创造繁荣企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、顾客、员工、公司的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。