绍兴招聘

1、 协助部门领导执行公司行政管理政策及日常事务的处理；
2、 负责公司文件管理与流转，按照公司的相关制度进行事件的沟通，协调及公司文件的下发、归档等工作；
3、 协助部门领导完成员工招聘、绩效考核、培训工作的组织与开展；
4、 公司及部门领导安排的其他临时工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理等专业优先；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、具备公文写作能力，熟练使用各种办公软件。

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