绍兴招聘

岗位要求：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
职位要求：
1、大学以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学相关专业者优先。
2、人力资源各模块理论与实践能力俱佳
3、思维逻辑性强、语言表达能力佳、良好团队协作。
4、熟悉人力规划、薪酬、考核等模块实操（非构建、设计性人才）。
5、诚恳积极，责任心强，抗压性好，有耐心，具备良好沟通及团队协作精神。
6、纺织服装行业工作经验者优先。
7、211院校人力资源管理、心理学、工商管理专业本科以上优秀毕业生亦可。

公司福利：
1、按合同购买五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
2、带薪年假、病假、婚假等各种福利假期，节假日发放慰问金或礼品；
3、享受国家规定法定节假日，年终发放年终奖金（分红）；
4、不定期组织各种娱乐活动和体育赛事；
5、提供员工餐、宿舍。

员工发展：
1、职业晋升路径：人资类主管级 人资类经理级 运营类主管级
2、完善的公司和部门培训机制，帮助员工了解企业、胜任岗位工作、提升个人职业水平；
3、享有参加国内外各类展会的机会和进修计划。

    绍兴县百思服装工作室是一家多元化发展的服装企业，和绍兴县百客服饰研发有限公司及绍兴县恩尚纺织品科技有限公司共同组成百思服装设计机构。公司办公面积1500方，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业服饰公司。其中“百思”致力成为卓越的整合服装供应商，目前已涉及的业务范围包括：垂直行业服装设计文案策划、服装款式设计外包、独立服装ODM运营、自主品牌运营等等，凭借强大的资源优势，本着："诚信、共赢、创新、务实"的经营宗旨。我工作室依靠精湛的技术、先进的设备、严格的管理、周到的售后服整合各界资源，在较短的时间内，连续三年成为中国轻纺城十佳企业。
    公司股东拥有多年服装项目策划、咨询、战略、管理、营销经验，都是超十年服装市场经验的资深精英人士，公司运行标准化管理体系，承担公司的战略布局与迅速发展的重任。公司拥有广泛的资源与各项优质的合作渠道， 作为中国轻纺城专业、领先的服装品牌整合营销机构，在2012年10月公司董事长受到温家宝总理的亲切接见，我司在业内羽绒服专业设计领域居于领先地位。
    目前我司拥有三个自主服装品牌，成立三年来通过经验丰富的策划团队帮助企业，策划最适合企业营销的主题及信息，再通过国内多种有效、对应的网络传播渠道进行传播，包括百度营销、博客营销、论坛营销、邮件营销等方式以及当地政府电视台等对我司的连续报道，让更多精准、有需求的用户了解企业，并且打动影响这些用户，在用户心中树立企业的品牌形象；我们的合作伙伴、战略同盟遍布服装各领域，并且居于行业中的领先位置，我们作为服务型企业为伙伴们提供更多优质服务或展开更多共赢的合作，相关服务及合作包括：
    一、与国内知名羽绒服品牌客户合作并与多家企业形成长年固定的合作关系，提供我们专业一站式服务；
    二、为中国轻纺城面料客户开发色系、样衣、VI服务及各大展会服装陈列、营销推广服务；
    三、开创适合轻纺城特色的“等三角”盈利模式；
    四、致力于创建自己的羽绒服品牌。
    公司2013年度招聘专题请访问：http://search.51job.com/job谢谢。
    热诚欢迎企业高管、社会各阶层、各领域精英人士真诚合作，我们携手共创更美好的明天。

    百思、百客、恩尚目前正值快速发展之际，加入我们不仅仅是一次工作的机会，而是融入一个优秀团队，一起携手并肩成就一番事业！

我们正在寻求这样的您：
愿意吃苦耐劳，“工作无小事”，事事处处细心、认真对待；
充满激情与活力，无论工作与生活都抱着“谦卑”的学习心态；
认同公司企业文化，愿意长期与公司并肩奋战在一线，共同创造辉煌的未来！


百思机构企业文化：

企业精神：务实、高效、专注、创新。
团队精神：团结、拼搏、勤奋、敬业。
学习文化Learning Culture
学习 (Learning)
主动 (positive)
心胸 (Ambition)

激情文化 Passion Culture
事业(Careerism)
责任(Responsibility)
尊重(Respect)
态度(Attitude)