绍兴招聘

本公司因需要现向社会招聘英才，会做绩效考核就行
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
联系电话：0575-84788857 周小姐：15988225952

绍兴县博菱德电子有限公司是一家专业从事汽车摩托车及工程车电子产品方案设计、生产加工及元器件销售等业务的综合性企业。

        公司具有一支专业从事汽车电子领域并具有丰厚经验的科技队伍，以汽车电子为重点方向，结合国内场需求，开发满足主机厂各种测试要求的高、中、低成本方案，并提供深度的技术支持。

        公司拥有先进的测试、试验设备和手段的实验室，其配备了高、低温测试设备、冷热冲击试验、振动试验设备、盐雾试验设备、砂尘试验设备、电压冲击试验设备、耐久试验设备等。采用了国际上先进的实验设计方法和分析方法，可提供规范、准确的实验数据和报告。

        公司具备SMT、插件、焊接、成品装配等全套设备，实施全面质量管理，有丰富的生产经验，承接各种电子产品来样、来料加工及OEM业务。公司厂房占地面积达1000多平方，拥有二条日本进口的高精度贴片生产线，先进的选择性直插焊接设备。生产车间采用先进的ESD防静电地板及符合国际规范的ESD 防静电车间。

        公司的贸易中心是以国内电子元器件代理分销为主。凭着多年的市场积累，通过对汽车、摩托车仪表，汽车收放机等专项市场领域的大力推广，与国内众多电子生产厂家建立了紧密合作关系。贸易的主要元器件有：步进电机、发光二极管、集成电路、二三极管、电阻电容、液晶显示器、电感、变压器、晶振等。

        公司本着“诚信、服务、安乐、精益”的经营理念，“卓越之企业”的企业远景，先进的管理体系为保证，公司内部引进了目前世界先进的管理方法，APQP的先进开发程序和各类先进的分析手段（DFMEA）作为公司开发之保证，以实现产品零缺陷之目标。

        公司竭诚为新老客户提供质优价廉的产品和优质的服务。