绍兴招聘

主要职责：
1、根据店铺拓展计划和人员优化需求制定招聘计划；
2、店铺人员入职、离职、人员档案建立维护，在HER系统内建立和完善人员信息确保资料的真实完整；
3、确保薪资合算的准确性，进行分公司社会保险及劳动关系管理；
4、跟踪人员绩效，优化低绩效人员。
5、根据店长胜任能力模型测评反馈店长能力状况，建立合理人才梯队。

嘉善山源服装厂成立于1980年，到目前已有30年历史，从一开始的来料加工到现在直接出口，具备了规模可观的生产基地，建立了有效的管理模式。在2001年又成立了嘉兴万源时装有限公司，目前两个工厂拥有1000个工人，占地面积15000平方米。
     公司以生产女装为主， 产品主要销往日本、 法国、 波兰等国家和地区。公司以“质量求生存，以效益求发展”的企业精神；本着“互惠互利、精诚合作”的工作方针，提高产品质量，发展新产品，使产品在质量、价格等方面具有一定的竞争能力。
     
     2006年在法国成功注册了品牌“FACILE”，现在国内市场已开始运行操作。
     公司主导品牌FACILE，凭借与国际同步的设计企划能力、丰富的产品结构、时尚大气的形象与视觉营销系统、高效专业的营销团队、完善的服务体系、快速运转的物流系统，领跑中国时尚女装。FACILE秉承“以人为本”的信念，注重员工培训与专业成长空间，其优厚的极富竞争力的薪资福利待遇，和谐的工作氛围和舒适的工作环境，为员工提供了广阔的发展与挑战并存的沃土。
     
     企业上下建有严格的质量管理体系，制定了标准的质量内控指标，使各类产品质量稳定；并通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，实行全员教育培训与岗位目标责任制，使产品质量和工作质量在稳定中得到提高。