冲压检验员
浙江绿野汽车有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:1、过程检验及入库前验收;2、不合格品的处理;3、现场工艺纪律检查;4、质量问题的分析、处置及改进;5、量、检具的管理及6S;6、问题汇报及记录保存.
任职资格:1、大专及以上学历;2、机械、汽车或质量管理类相关专业且工作2年及以上工作经验优先;3、掌握生产、工艺及质量管理知识
4、熟悉汽车生产流程
5、掌握统计分析技术、熟练使用WORD/EXCEL/PPT及CATIA软件
任职资格:1、大专及以上学历;2、机械、汽车或质量管理类相关专业且工作2年及以上工作经验优先;3、掌握生产、工艺及质量管理知识
4、熟悉汽车生产流程
5、掌握统计分析技术、熟练使用WORD/EXCEL/PPT及CATIA软件
公司介绍
浙江绿野汽车有限公司成立于2010年6月,位于浙江杭州湾上虞工业园区,公司总投资28亿元,占地1000亩,将建成国内大型汽车零部件及整车生产企业。公司按照高起点、高标准、高品质要求,与世界领先的自主汽车研发公司及模夹具生产基地合作,引进汽车超级平台技术,重点开发A级、微面及超微型纯电动车三大系列超级平台产品。建立了冲压、焊接、涂装和总装四大工艺工程,以确保制造品质与世界同步。
公司秉承“合适的就是人才”的管理理念,形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制,在人才引进方面,公司既吸收优秀的技术、管理人才及有特长的蓝领技工;又不拘一格,引进领军人物,大力加强人才队伍建设。公司通过不断引进和积累,已经建立起整车研发、四大工艺、品质控制、现代企业管理等多方面人才。
公司秉承“合适的就是人才”的管理理念,形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制,在人才引进方面,公司既吸收优秀的技术、管理人才及有特长的蓝领技工;又不拘一格,引进领军人物,大力加强人才队伍建设。公司通过不断引进和积累,已经建立起整车研发、四大工艺、品质控制、现代企业管理等多方面人才。