绍兴招聘

岗位职责 ：
1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6. 负责公司的整体企业文化建设。
7. 制定公司行政管理的方针、政策和制度；
8. 负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
9. 建设企业文化建设和推广；
10. 负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
11. 负责公司范围内物业、后勤管理。


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，有外企工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点：浙江省嵊州市一景路，巴贝集团总部。

巴贝（中国）服饰有限公司由香港巴贝集团独资组建，自有品牌“BABEI巴贝”拥有国内一线资深优秀的设计管理团队，并在意大利设立研发中心，专业进行产品的设计研发与经营管理。同时，作为一家专业的服装品牌经营管理公司，巴贝中国致力引进国际知名品牌，并进行中国市场的运营。
公司致力于“服务市场、回报社会”的理念，支持社会体育事业。
公司为每位员工缴纳五险一金，提供双休，每年组织一次外出旅游，每月组织员工庆生等康乐活动。
公司提供唯美的工作环境，宽阔的发展空间，尤其注重个人的职业生涯发展与公司发展同生共长。现诚邀有志于服装业及品牌经营人士加盟。
更详细内容，欢迎浏览品牌网站：http://www.babeichina.com