绍兴招聘

招商部经理职责
1、据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、全面负责超市的招商工作，并维护保障超市正常营运秩序，确保公司人员财产安全。
3、处理并解决招商工作上的难题，工作中指导帮助员工完成招商工作计划，同时制定出相应的绩效考核标准，并监督执行。
4、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施协调、指导、监督、审核各项合同。
5、根据超市不同阶段发展的目标，制订招商策略，及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。
6、组织进行市场调研，及超市周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期超市业态布局调整的规划方案。
7、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，
研究并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、 辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。
8、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策并制定实施长、中、短期的招商计划；
9、制定并实施已签约的商家品牌的进场、筹备、开业方案，及签约商家进场前后的协调工作。
10、根据市场行情及时了解商圈的房屋租赁价格，进行商场价格变更的可行性分析报告，并根据要求定期提交超市内商户的分析报告、市场情况分析报告。
11、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告向超市领导提交可行性分析报告，供营运部参考。
12、工作中不断改进工作方式，提高员工工作积极性，提升员工工作效率，挖掘，发挥，员工最大绩效潜力与水平。
13、负责本部门人员的专业培训，业绩考核，评估等工作。
14、为公司创造价值产出。以营利为目的，去搞好每项招商工作的课题。
15、制定并控制招商部各项预算，执行公司的其它计划和政策。
薪资福利：
1、应聘者如系国内知名家居流通企业的中高层管理人员，且拥有优质资源的，年薪15～20万元（具体面议）；
2、其他符合条件的应聘者，年薪10～15万元（具体面议）
3、外地人员提供上虞市工作租房补贴
4、个人社会保险按政府规定办理
其它：
1、该岗位工作地点为浙江上虞市
2、能适应出差生活；工作日要求在上虞市居住。

上虞百家饰家居有限公司成立于2011年12月，坐落于上虞市迎宾大道东侧，四环路与迎宾大道交叉口东南侧、三环路与迎宾大道交叉口东北侧。其实际控制方为忠心房地产集团（下称忠心集团）。
2011年7月，集团在浙江省上虞市开发了“百安广场”商业项目，打造集家装超市、酒店、公寓、高端会所等为一体的大型综合性商业。该项目总建筑面积达31万平米，其中以7.6万平米的“红星美凯龙家居生活广场”为旗舰，目前，在该项目一期市场中，已规划出近3.5万平米市场物业，专项打造“百家饰家装超市”。
规划中的百家饰超市根据不同家居建材产品的特性，选择不同的销售方式，涵盖了高、中、低、不同的商品档次，经营范围涉及陶瓷、卫浴、五金、油漆、涂料、灯饰、橱柜、木地板、木材、板线、家具、布艺、居家饰品等数万余种家居建材行业产品。同时，超市设有家居设计中心、装饰公司，能满足各种消费层次多方面的需求。
上虞百家饰家居有限公司品种齐全、档次互补将大大吸引各类客商形成大流通的局面，将实现完全意义上的“一站式休闲购物超级市场”及和人气与商气的大整合。该超市预定2013年10份开业，现诚邀业界精英人士加盟，共创“百家饰”品牌，成就精彩人生！
（集团网站：http://www.cnzxtz.com，敬请查阅）