绍兴招聘

1.设计电商运营链路，提出帮助平台提升方案，并完成相关的业务落地活动；

2.根据用户调研、竞品分析、产品功能分析，对业务&产品的核心问题进行拆解，监控模块的健康状况、制定迭代计划；

3.负责全品类商品在商城的变价调动，全面协调并负责商品的销售情况（库存、动销、日活覆盖率、SKU、价格、毛利），建立成熟的商品运营体系；

4.负责垂直类目的品类运营管理，跟进商品进度。了解市场商品情况，分析市场竞店、竞品数据，及时做出数据跟踪分析；

5.负责商城业务内部对接，通过对全年销售目标进行月度分解，确认年度目标可实现性，并实时掌握行业竞争状况，及行业动态；

6.与各部门同事紧密配合，并推动产品完成需求挖掘及优化；

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销或电商相关专业优先；

2、2年以上的商品运营、产品运营相关经验；

3、有母婴用品行业经验者优先；

4、具有清晰的逻辑思维，对业务数据敏感，善于分析事物背后的真相和核心原因；

5、具有较强的创新意识，有一定能力帮助业务在竞争中突围。

本公司旗下的有爱升婴童、家乐蜜园艺两大品牌，独立运营。其中爱升婴童品牌所在公司浙江爱升婴童用品股份有限公司成立于2013年，注册资金1138万元人民币，营销总部位于浙江省杭州市,是一家集设计，制造，营销，服务一体化的公司，拥有强大的开发、营销、服务团队。

品牌历史：
Asweets，创立于2008年，自成立之初，公司便专业致力于儿童智慧开启。为了能让孩子健康成长，培育未来的当家人，爱升品牌让每一件产品根植于爱，根植于舒适，根植于让爱升华。多年来，Asweets的品牌产品亦得到了社会和广大消费者的认可。Asweets用行动践行着行业领跑者的责任，用爱和关怀演绎着一个优秀儿童品牌的灵魂。Asweets的产品设计原理皆来源于专家团队对儿童心理教育以及行为的研究和孩子的使用体验实践，产品远销美国、欧洲、日本、韩国、澳洲等发达地区和中国市场，被广泛运用于家庭、幼教机构、儿童亲子娱乐场所等，深受消费者和用户的喜爱。

品牌愿景：
智者说：3岁看到大，7岁看到老。让孩子具足智慧，成就一生是我们品牌的愿景。
爱升品牌始终坚信：玩是孩子的主要工作，孩子能够在玩乐中认识自己、认识世界、编织梦想、开启智慧、激发无限创造力；会玩不仅意味着丰富多彩的童年时代，也意味着更为光明的未来人生。

一经录用成为正式员工，享受以下公司福利：
1. 带薪假：对在公司工作满一年以上员工实行年度带薪休假；
2. 每年体检；
3. 节日福利：中秋和春节发放节日礼品；儿童节、感恩节、圣诞节组织主题活动；
4. 礼金：公司在员工生日等情况下，向员工赠送礼金表示关怀；
5、团建：安排上半年、下半年员工活动各一次；
6. 节假日休息按国家有关规定执行；
7. 学习成长：员工入职之后，公司会分阶段组织各类培训，如入职培训、企业文化培训、产品知识培训、能力提升培训等，另外公司设有图书借阅室，员工可以按照规定借阅图书；
8. 良好的职业发展前景，公司多位高层都是从基础岗位内部培养成长的。