绍兴招聘

职位描述：

1、组织编制酒店员工人数、工资总额、劳动保险、医疗保险、招聘录用、教育培训等年度计划并组织实施；
2、组织建立机构设置、编审酒店人事管理制度劳动关系制度、薪酬福利制度、培训制度及员工考评制度等实现人力资源系统规范运作；
3、组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息改善管理运用监督、检查、沟通、协调技能，支持和服务于各部门的员工管理工作，处理劳动争议，和谐劳动关系，增强团队凝聚力；
4、根据公司要求负责组织招聘工作，根据用人部门建议择优录用新员工；
5、根据酒店人力资源规划负责审核酒店年度员工教育培训计划，增强培训效果提升员工素质；
6、协调与政府有关部门及酒店其它部门的关系。

任职资格：
1、有感召力、有责任感、有凝聚力、成熟、三年以上相关工作经验
2、25岁以上，50岁以下，身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅
3、文化程度：相关专业大学专科以上学历，有社会学、心理学或管理学基础
4、了解酒店管理、服务方面的系统知识熟悉经营、财税、人事、安全等方面国家大政方针和法律法规
公文写作能力较强
5、3年以上大型酒店管理工作经验，2年以上人事经理工作经验
6、熟练使用电脑及其他办公自动化设备，熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策

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    绍兴丁香花园酒店绽放在美丽的大禹陵山脚下，酒店依山而建，面水而栖，12幢建筑群落中西合壁以院落形成，内置中式庭院、白墙黛瓦、碧水环绕、曲径回廊、小桥流水、花树成趣，外环翠湖玉带，雅苑闲逸，是一家集旅游、度假、休闲、商务于一体，极具江南园林特色的精品度假酒店。
    多功能主楼、独立的贵宾别墅、风格各异的各类豪华客房与湖光山色融为一体。餐饮楼设有26个风格迥异、清丽雅致的包厢，其中最大的宴会厅可举办200多人宴会。各方名厨荟萃，推出以粤菜为主打菜系，辅以本地、杭帮、川、湘等菜肴，品钟多样，口味纯正。酒店大小会议室可接待200人以下的展览会、洽淡会等不同类型的会议，能满足不同客户的需求。这里是宾客享受休闲、静养身心、结交贵友，追求成功的理想境地。
    现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。