绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
团队管理
1、 深刻领会公司的经营理念，服务理念，公司企业文化的践行者。
2、 负责部门建设管理，完善综合管理部的管理制度。
3、 领导、组织、协调部门工作，制定公司短期规划。
4、 制定部门工作计划，分解落实任务，监督检查考评。
5、 负责部门员工的业务培训，提高其业务素质及服务水准。
6、激励员工士气。
业务管理
1、负责搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测以及制定销售策略。
2、制定部门销售计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月销售任务，协同财务做好业绩核算工作。
3、负责本部门运营工作，制定策略、落实并监督跟进。
4、收集客户信息并进行合理工作分配。
5、对客户进行分析、整理、回访。
6、对潜在客户进行挖掘汇总，积极促成合作。
7、处理部门员工在销售中的突发事件及客户关系管理。
8、安排部门员工的每日工作，进行监督、指导，形成报表。
9、负责团队新入职员工的培训工作，引导新员工熟悉业务流程和帮助完成业绩指标。
10、定期为部门员工进行培训。
11、及时组织部门日会、周会、月会，及时提交部门工作日报、周报、月报、销售报表，销售工作的总结、销售目标的设定。
12、协助上级完成其他需要协助的工作。
13、保持与公司其他部门的良好沟通。
14、完成领导交办的其他事项
任职资格：
1、大专以上学历。
2、2年以上电商销售团队管理工作经验。
3、 专业知识：电商知识、销售知识。
4、 具有很强的执行力。
5、诚实守信，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
6、有培训培养新人经验。
7、良好的计划、组织协调能力，能够承受较强的工作压力。
8、具备良好的招商销售技巧。
工作地址： 诸暨 举报 分享

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