绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司提供系统岗前带薪培训，为后续快速提升的职业生涯打下基础；
2、培训后实行轮岗制度，快速熟悉各个业务条线的工作；
3、轮岗结束后，选择适合自己的岗位；
4、针对管培生公司给予重点关注，优先晋升。
任职要求：
1、全日制大专学历以上（优秀应届生亦可），房地产、市场营销类优先；
2、具备良好的学习能力、自我管理能力以及执行力；
3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；
4、具备良好的沟通技巧以及承压能力；
5、有强烈的挑战自我、挑战高薪的意愿。
工作时间：8:30-18:00
福利待遇：
缴纳五险、法定节假日、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、不定期团建、员工旅游、带薪年休假、过节福利、生日福利等。
选择境宽的五大理由：
一、公司为员工提供积极向上的团队氛围；
二、公司为员工提供完善的培训带教体系；
三、公司为员工提供广阔的发展空间，每年4次常规晋升机会，不定次特殊晋升机会；
四、公司采用最先进的业务操作模式领先行业，让员工从一开始就走在行业前沿；
五、公司内部采用合伙人模式，开放多种合伙模式，让员工不再纠结打工还是创业。 举报 分享

境宽网络发源于2005年，浙大血统、草根精神、策划技能缔造了境宽的前身——麦道地产。 成功学习并移植了“ 台湾模式”的麦道地产在行业掀起热潮，迎来了第一个事业发展巅峰。2008年，麦道地产深研行业规律，率先引进了行销思维，同时升级品牌建立麦道地产行销平台，立足长三角，布局东北、华北、华东及华中地区，分部上百家，员工数千人，拥有全国范围的非凡行业影响力。“互联网+”创业热潮兴起以来，公司提出以“互联网+房地产”为主题的“归0创业”口号，总部迁至滴滴快车等互联网新贵的“摇篮”——西溪谷国际商务中心，现正招兵买马，期待与你会心一笑。

FAQ
Q:实习生如果表现优秀能不能毕业后留司正式任职？_
A:公司为表现优秀的实习生开辟绿色通道，可以于毕业后优先进入正式岗位任职。

Q:没有相关工作经验，是否可以应聘？_
A:境宽自成立以来为行业培养了无数精英，他们无不是积极进取，富有梦想的年轻人。

Q:什么样的员工不是境宽的菜？_
A:痴想钱多活少离家近的，不妨回家接着睡；
不想学习学习再学习的，来了你也跟不上；
只想空学本领不想实践实干的，请准备好学费；
四海之内皆令堂的，宠不起。

Q:有没有过关的小抄？_
A:这是一件很好玩，也会很有难度的事儿。
互联网+房地产这个命题很多人在研究，我们觉得能做成。
你会期待看到五年以后的自己。

选择境宽的五大理由：
一、公司为员工提供舒适轻松的办公氛围
二、公司为员工提供优厚的福利待遇，包括各类补贴发放、不定期团建活动、员工旅游等（个别岗位公司提供免费住宿）
三、公平透明的晋升机制
四、无经验者可享有带薪培训
五、公司提供内部转岗机会，让每个人都能实现自己的人身价值

备注：案场置业顾问直接去良渚项目售楼部面试。