绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人力资源的招聘配置,根据人力资源申请表实施招聘工作，确保人员招聘对岗,对则,明确发展方向。
2.与各职业介绍单位建立业务关系当运作，开发讨论招聘渠道，为各事业部推荐合适人才。
3.管理公司员工人事档案资料并及时更新。
4.每月编制公司人事月报表，统计员工结构、离入职，调进出，转正等情况。
5.定期对新入职员工进行培训(内容包括公司简历,发展史,公司品牌介绍,组织成员 制度等)。
岗位要求：
1.人事工作经验3年以上，招聘工作经验2年以上。
2.主要负责招聘与培训。
3.男女不限。
4.形象气质佳。 举报 分享

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