绍兴招聘

主要职责：
1、依据公司发展策略制订分公司管理部市场发展策略及各项工作目标
2、组织本部门各职级进行各类业绩目标、管理目标、工作计划的分解，并监督执行。
3、指导下属直营分公司管理工作的开展，提升各直营分公司管理能力
4、指导辖区内加盟商管理工作的开展，提升各加盟商管理能力
5、负责江浙地区现有市场、空白市场的维护与开发。
6、根据公司总体发展需求，对特区市场进行优化
职位要求
1、6年以上大中型品牌服装企业营销管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉直营营运管理模式和操作流程；
3、具备良好的货品计划、销售分析和终端扶持能力；
4、具备良好的计划、沟通、协调和团队建设能力；
5、熟悉品牌运营流程，具有敏锐的市场洞察力及判断力，能较好的把握品牌服装的市场销售趋势、时尚流行趋势
薪酬福利
1、年薪15-30万。
2、视全年业绩考核结果另行支付年终奖。
3、五险一金等各项法定福利及优厚的额外福利，如工作地点在公司总部，公司提供单间（套）住宿。

泽恩人力资源成立于1998年，总部在上海，经过十多年的努力，已发展成为国内分布最广，规模最大的专业人力资源服务公司之一，目前在国内的北京、天津、成都、苏州、杭州、宁波、深圳等设立了分公司(办事处)；并率先在新加坡设立海外服务机构。
泽恩人肩负着“让我们的客户成为优秀的企业；让优秀的企业成为我们的客户”的使命和梦想，一直致力于在猎头、委托招聘、人力资源派遣、人力资源外包、招聘流程外包（RPO）等专业领域为客户提供优质的服务.公司为上海人才服务行业协会副会长单位,宁波人力资源服务行业协会理事单位.公司主要擅长的行业有电子电器行业、汽配行业等制造业及商业百货行业、服装快消、IT金融行业。