绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 能针对每位学生情况，因材施教，有效进行文化课辅导；
2. 能结合学生在校教学进度,为学生查漏补缺，以尽快提高学生成绩为目标；
3. 定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4. 按时、有效完成学校安排的其它工作。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

薪资待遇 ：2500+五险+年终奖

咨询电话： 88503080
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合作学校：


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浙江师范大学（授权招生点）、中国地质大学（绍兴分区招生点）



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