法务工程师
浙江绿野汽车股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:法务主管/专员
职位描述
岗位职责:1、负责公司的法制宣传、教育工作。
2、归口管理经济合同,审核公司合同的评审管理
3、参加重大合同的谈判、起草工作
4、负责公司的印信管理
其它任职资格:三年以上法务相关工作经验
公司介绍
浙江绿野汽车股份有限公司成立于2010年6月,位于浙江杭州湾上虞工业园区,公司总投资28亿元,占地1000亩,将建成国内大型汽车零部件及整车生产企业。
公司按照高起点、高标准、高品质要求,与世界领先的自主汽车研发公司及模夹具生产基地合作,引进汽车超级平台技术,重点开发A级、微面及超微型纯电动车三大系列超级平台产品。建立了冲压、焊接、涂装和总装四大工艺工程,以确保制造品质与世界同步。
公司将按照”文化新特色、创新新模式、产品新优势、市场新格局”的要求全面夯实企业管理基础,同时公司将秉承“学习创新、 严格管理、强调执行、以人为本、高效务实、 客户满意”的核心价值观全面构建企业管理的新模式。该经营理念将为汽车产业实现低成本、高品质发展之路探索一条有中国特色的“绿野”之路,为真正实现“中国的成本,德国的品质”理念追求打下坚实基础,真正在汽车业界实现“世界有我,绿野汽车”的宏伟目标。
公司秉承“合适的就是人才”的管理理念,形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制,努力营造“不轻信、不等待、不依赖”的良好工作氛围,努力做到“人尽其才、才尽其用”。
在人才引进方面,公司既吸收优秀的技术、管理人才及有特长的蓝领技工;又不拘一格,引进领军人物,大力加强人才队伍建设。公司通过不断引进和积累,已经建立起整车研发、四大工艺、品质控制、现代企业管理等多方面人才。计划到2012年,完成1000名员工的团队建设,为实现 “世界有我,绿野汽车”的宏伟目标作好充分的准备。
公司按照高起点、高标准、高品质要求,与世界领先的自主汽车研发公司及模夹具生产基地合作,引进汽车超级平台技术,重点开发A级、微面及超微型纯电动车三大系列超级平台产品。建立了冲压、焊接、涂装和总装四大工艺工程,以确保制造品质与世界同步。
公司将按照”文化新特色、创新新模式、产品新优势、市场新格局”的要求全面夯实企业管理基础,同时公司将秉承“学习创新、 严格管理、强调执行、以人为本、高效务实、 客户满意”的核心价值观全面构建企业管理的新模式。该经营理念将为汽车产业实现低成本、高品质发展之路探索一条有中国特色的“绿野”之路,为真正实现“中国的成本,德国的品质”理念追求打下坚实基础,真正在汽车业界实现“世界有我,绿野汽车”的宏伟目标。
公司秉承“合适的就是人才”的管理理念,形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制,努力营造“不轻信、不等待、不依赖”的良好工作氛围,努力做到“人尽其才、才尽其用”。
在人才引进方面,公司既吸收优秀的技术、管理人才及有特长的蓝领技工;又不拘一格,引进领军人物,大力加强人才队伍建设。公司通过不断引进和积累,已经建立起整车研发、四大工艺、品质控制、现代企业管理等多方面人才。计划到2012年,完成1000名员工的团队建设,为实现 “世界有我,绿野汽车”的宏伟目标作好充分的准备。
联系方式
- 公司网站:http://www.gfmc.com.cn
- 公司地址:浙江杭州湾上虞工业园区东一区朝阳二路
- 邮政编码:312369
- 联系人:台运开
- 传真:(0575)89808800
- 电话:(0575)89808811