绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计区域各部门的人事需求，编制区域年度人事工作计划；
2、建立和完善公司的人事流程和人事体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1 大专以上学历，人力资源、金融、管理等相关管理专业；
2 三年以上相关工作经验；
3 熟悉劳动合同法、社会保险法、企业法、经济法；
4 熟悉人力资源六大模块，并能熟练运用到工作中；极强的公文写作、组织策划能力；
5 办公地点：绍兴 举报 分享

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