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行政主管/总工办主任(华新自动化科技公司诚聘)

绍兴智的智能科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-01-09
  • 工作地点:绍兴
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4000-5000/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  行政专员/助理

职位描述

职位描述:
行政主管岗位职责
一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;
七、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
八、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全/稳定的开展各项工作;
十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
十二、完成上级交办的其它工作任务。
十三、制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。
十四、企业文化建设:
1.企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;
2.建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核;
3.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养;
4.企业文化的具体表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十五、公共关系管理:
1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务<检查、证照办理审查等>);
2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
十六、一般行政管理:
1.购销存:办公用品的采购、入库、领取;
2.固定资产管理,办公设备及内部网络维护;
3.来往信件、邮件及公文写作;
4.信息搜集整理分析及信息安全;
5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查;

职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理

关键字: 行政主管 人事主管

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公司介绍

浙江智的智能装备技术有限公司位于浙江省绍兴市柯桥区,是一家为印染行业提供智能化装备整体解决方案的高科技公司,也是地方政府重点扶持的高科技企业之一。该公司拥有一支既有行业经验,又有专业技术能力的高精尖科技及管理团队,并以哈尔滨工业大学等国内知名院校为技术依托,与哈尔滨工业大学共同合作成立了“哈工大工研院智能所(浙江)”,专门从事印染智能装备技术及产品的研究与开发。公司目前开发的产品涵盖“染色工艺专家系统”“管控一体平台”“智能物流系统”“染料、助剂自动输送系统”等印染业“无人工厂”的全过程产品,涉及机械、自动控制、计算机软件等相关专业,是国内一家提供印染业“无人工厂”整体解决方案的专业技术公司。公司以市场为导向,以服务为宗旨,秉承“助力民生产业,造福千家万户”的发展理念,怀揣争创“印染智能装备业国内***”的梦想,正在祖国的印染之都—绍兴蓄势待发,冉冉升起。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:柯桥区