汕尾招聘

工作综述：
全面负责公司的人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬管理与绩效考核、员工关系管理及企业文化建设等
岗位职责：
1、依据公司的经营目标及经营计划，配合设置企业组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源；建立规范化的招聘系统，负责公司招聘渠道的选择与维护；进行公司日常招聘工作的开展。
3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，内部培训课程开发与管理，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划，建立学习型组织，传承企业智力资产。
4、薪酬福利/绩效管理政策的制定、执行与相关信息的收集、反馈、上传下达。
5、企业文化提炼、落地与渗透；定期开展员工活动，增强企业凝聚力；建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、28-35岁，本科学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等专业；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、接受过人力资源管理各模块的系统培训，精通国家劳动法律法规及其他相关政策；
4、较强的沟、协调与快速学习能力，高度的整合能力，良好的策划能力与执行力；
5、良好的人际关系处理技巧、坚定的意志力及良好的职业道德。

     易凯中国是深圳市易凯商务国际旅游有限公司及其一系列关联公司的总体品牌标识，公司始成立于1998年，公司总部设在深圳。
     初始公司品牌为“创意旅游”，是以港澳常规观光购物团为主的地接批发商，经过7年时间的打造，成为了港澳游团队接待量最大的批发商之一。鉴于港澳酒店及自由行业的持续发展，于2005年成立了易凯商务网络有限公司，并将公司品牌形象更改为“EK160”。易凯网络乃顺应旅游市场发展趋势而成立，其主要经营模式为港澳纯玩游、港澳游散拼、港澳酒店及自由行预订、旅游电子商务等。
    截至2010年底，易凯网络的运营规模已远远超过了原创意旅游板块，两者目前已发展成为港澳地区最大的旅游产品独立批发商。为配合易凯网络的旅游业务运营，遂于2011年成立了易凯商务国际旅游有限公司。后又陆续成立了海外部、悠游网、易订网等运营品牌和网站，分别运营不同的业务种类，业务除了原有的港澳以外，逐步向东亚、南亚国家（地区）发展，力求以最少的环节，最有竞争力的价格与服务，向广大旅游业界提供周到细致的综合服务。
    至此，公司运营规模已达到更高的层次，港澳游整体年接待量已超过40余万人次。为适应公司业务发展及形象宣传的需要，公司于2012年将公司形象品牌再次升级为“易凯中国”。
    易凯中国旗下公司，以强劲实力及全新的营销模式连年荣获：《中国出境游风云榜》之“十大出境游批发商” 、“十大港澳游批发商” 、“十大营销创新奖” ，“十大产品创新奖” 、“亚太旅游杰出旅游网站”等殊荣。
    易凯中国在成立之初即大力挖掘地接资源潜力，开发形成更具竞争力的出境旅游产品。同时开拓市场分销渠道，给予大力的市场策略支持。在国内各大省份均拥有实力雄厚的分销商，使之形成一个健康持续发展的分销网络，进而为今后旅游产品规模化营销打下坚实的基础。易凯中国正持续与国内各地的旅游业界同行达成良好的合作愿景。
    真诚希望与国内的旅游业界同行深入合作，共同拓展国际旅游市场。