汕尾招聘

岗位职责：1）、培训需求的调查、汇总；2）、培训课程的组织实施及效果评估；3）、进行培训资料的收集，培训课件的制作；4）、培训物资的准备、管理；5）、各类培训报表的编制和整理；6）、员工培训档案的建立、更新和管理。
任职资格：1）、人力资源或相关专业本科以上学历； 一年以上培训工作经验；
2）、熟练应用PPT等Office软件；3）、较强的教材编写、文字表述能力、课件制作能力； 4）、能够独立授课，具备良好的演讲能力，熟悉授课方式，具备一定的授课技能；5）、熟悉企业培训工作流程，能够独立组织开展培训工作，具备较强的课程进度跟进、控制能力；6）、对培训管理模式有一定的了解，并对其它人事模块有基础性认识；7）、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底。能够独立、及时、高效、仔细地处理各项事务。

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