宿州招聘

岗位职责：
1、 负责店内各项管理制度的制定、修改、完善，并检查执行情况；
2、 负责店内文档管理工作(包括文档、资料的接收、传阅、报送、存档、借阅、发送等)；
3、 负责督办店内采购事项(办公物料、员工工装及店内其它采购的报批、发放登记及采购监督)；
4、 负责店内人力资源的管理(员工入职及档案建立、培训考核、考勤、工资核算，员工升转调离、社会保险等事务)；
5、 负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；
6、 负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作；
7、 负责店内5S管理检查工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；
2、 2年以上人事行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和执行力；
3、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、 熟练操作office办公软件；
5、 有汽车4S店工作经验者优先考虑。

本公司以专业销售东风日产牌乘用车和售后服务全心全意为客户服务