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零售督导

安徽鸿盛服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-01-02
  • 工作地点:合肥
  • 招聘人数:2
  • 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理  

职位描述

任职要求:
性别:女性 年龄:25-35岁
要求:有良好的门店管理能力,沟通与表达能力强,熟练操作办公软件,至少三年以上品牌服装销售工作经验,一年以上品牌女装行业同等职位工作经验。年薪5---8万。
岗位职责
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的销售工作开展,达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。

公司介绍

安徽鸿盛服饰有限公司,成立于2009年,总部位于安徽合肥,专业致力于高端品牌的代理,品牌价值居服装行业之首。公司充分利用品牌强势市场的聚集效应,发挥规模优势,构建行销网络,畅通行销通路,提高区域影响力。公司秉着激情活力,感动顾客的服务观;依着重在理解与认同,贵在执行与坚持的工作观;本着将心比心,共享财富,共创美好未来的团队观;秉持物有所值,物超所值的诚信经营理念。乐观的,积极的,坚毅的,责任的,期望打造出一个,不断创造工作平台。回馈社会,有信有望有爱的企业。