宿州招聘

岗位职责

1、负责梳理数据标准体系，制定数据标准相关规范；

2、建立集群的数据生命周期框架，负责管理数据的生产、数据应用、数据安全及数据质量；

3、与业务线做日常沟通，收集和推动各方数据需求落地，搭建完整数据产品体系；

4、负责大数据采集、清洗、分析、挖掘、机器学习等技术与现有业务及产品进行整合；

5、对海量数据处理的业务需求进行评估和方案设计、拆分任务并指导工程师完成开发。

任职要求

1、具备3年以上团队管理经验；

2、掌握数据仓库的理论知识；

3、数据敏感，有良好的逻辑思维能力，较强的沟通能力和团队合作精神，勇于承担工作压力

4、熟悉hadoop大数据相关技术体系，包括但不限Hive/Hbase/Kafka/zookeeper/Spark/Flume/Elasticsearch/kibana/MySQL/Oracle等；

武大吉奥信息技术有限公司成立于1999年，是武汉大学科技成果转化企业，拥有超过20年的地理信息实践与管理经验，业务体系涵盖自然资源、城市治理、智慧城市和军民融合等行业领域，是中国地理智能、大数据技术研发及服务龙头企业，国家规划布局重点软件企业。
公司拥有国家博士后科研工作站、省级院士专家工作站、省级工程技术研究中心、省级企业技术中心，先后获得5项国家科技进步二等奖、2项信息产业重大发明奖等，67项省部行业科技进步奖项；拥有授权发明专利60项，计算机软件著作权276项。
武大吉奥资质齐全且获得CMMI 5、ISO 9001、ISO 27001等国际标准认证，是国家自主可控企业核心软件品牌、工信部首批专精特新“小巨人“企业、中国软件诚信示范企业、中国智慧城市建设优秀诚信企业、中国地理信息产业百强企业、中国测绘科技创新型优秀单位、湖北省支柱产业冠军企业、湖北省规模重点优秀软件企业，以及国家、省、市三级的A级纳税人。

公司实行每天8小时工作双休制，一经录用，我们将为您提供：
一、完备的福利措施
1.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
2.住房公积金
3.车贴、餐贴
4.集体出游、年度体检
5.各种贺礼、慰问金
6.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假
7.婚假、产假以及围产假、丧假

二、健全的培训机制
1.培训体系：新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修；
2.培训形式：内训、派外训练、在职进修；
3.公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训，考试等费用均由公司承担；
4.对于员工自行参加的各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。

三、完善的职业晋升通道
公司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。