宿迁招聘

一、公司将提供：
1、年薪：底薪+绩效考核奖=8万以上；
2、优先晋升机会；
3、完善的福利；

二、工作职责
1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
8、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
10、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
12、负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动；
13、完成上级领导交办的其它临时事宜。

三、岗位要求：
1、28岁以上，人力资源等本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；具备良好的亲和力、语言表达能力，沟通协调和谈判能力，员工培训能力；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、身体健康，形象气质佳，积极主动、有良好的职业操守；为人正直、作风正派。

四、优先录用条件：
1、有在大型或知名公司工作经验或在本岗位工作五年以上；
2、有踏实进入一个公司工作五年以上的决心；
3、有从事过企业文化等方面的培训工作经验；
4、有特殊能力或才华等；

简历投递邮箱：jenny@jsglove.net

请应聘者在简历上上传显示清晰五官的个人照片！简历投递后可致电021-6432 9609张小姐确认安排面试时间！

杰尚卫生用品（上海）有限公司是一家专业经营高端卫生防护用品的大型生产贸易型企业。公司集设计、研发、生产、销售为一体，专业生产经营医疗级pvc卫生检查手套、pvc合成手套（仿乳胶手套）、乳胶手套及食品工业级别的蓝色pvc手套等卫生防护系列产品。公司产品广泛应用于医疗检查、医务护理、食品加工、电子工业、印染工业、家用清洁、美发染发等诸多领域。
公司遵循 “诚信正直、尊重关爱、共同成长、共赢未来”的核心价值理念，以“使人类生活得更安全更健康”为企业使命， 以“力创行业先锋、铸就***”为企业目标愿景，致力于卫生安全防护用品的生产经营，倡导并引领国人进行健康生活方式的变革，提升卫生安全防范意识。
杰尚卫生用品（上海）有限公司是江苏杰盛集团的全资子公司，集团旗下拥有江苏杰盛手套有限公司、宿迁杰盛医疗科技有限公司、江西杰盛医疗制品有限公司、杰盛国际贸易有限公司等数家优质子公司。
江苏杰盛集团成立于2001年，历经多年耕耘，公司已分别在九江市和宿迁市购置兴建了两大生产基地，占地面积共计80余亩，拥有大型自动化生产线36条，全职员工800余名，年产手套超55亿只，合作伙伴与客户均为全球知名的跨国公司，年销售额从成立初期的2000余万元激增至现阶段的超过7亿元人民币。
公司拥有一大批高级科研人才以及设备齐全的产品研发中心。公司产品严格参照美国astm d5250-06与欧洲en455等国际标准进行质量把控。并先后通过iso9001、 iso13485的企业质量管理体系认证，以及获得了欧洲ce及美国fda的产品质量认证。
公司以一次性pvc卫生检查手套与仿乳胶合成手套（医疗级）为公司主打产品，品牌为“taoto”（淘套）系列，目前产品95%出口到美国、日本、加拿大以及欧洲、澳洲、非洲、南美洲等数十个国家和地区。公司凭借安全优质的产品质量赢得了海外客户的普遍赞誉和一致认可。
公司立足国际成熟市场，逐步开拓国内及其它地区空白市场，通过企业自身不断发展，力争在手套及卫生防护用品领域打造行业先锋。

公司注重人才，以人为本，在为人才搭建良好事业发展平台的同时，积极健全人才的培养培训机制，让更多优秀人才脱颖而出，勇挑重担。
我们诚邀优秀人才加盟，共承大业！共续辉煌！
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