随州招聘

工作职责：

市场拓展经理A：

负责开拓军/警/民等客户的车载/机载/地面设备等电子装备系统/机电及散热产品的集成设计制造业务市场，开拓新客户，维护客户关系，协调项目签约与落地，对部门经理负责，完成部门分解的年度产值指标。负责开拓军工电子/航空航天/物流等领域的制造业

工作要求：

1、职业素质：遵纪守法，条理清晰，有良好的亲和力、协调能力与应变能力；

2、专业素质：有本科及以上机电类技术专业背景，熟识军民用机电产品及电子装备；

3、工作经验：3年以上工作经验；

4、工作能力：能独立开拓客户、维护客户关系，协调沟通能力良好，思路敏捷清晰。

市场拓展经理B：

工作内容：

负责开拓军工电子/航空航天/物流等领域的制造业客户的FMS/AGV自动物流/智能仓储/制造信息系统（MES等）等数字化解决方案业务市场，开拓新客户，维护客户关系，协调项目签约与落地，对部门经理负责，完成部门分解的年度产值指标。

工作要求：

1、职业素质：遵纪守法，条理清晰，有良好的亲和力、协调能力与应变能力；

2、专业素质：有本科及以上机电/软件/计算机类技术专业背景，熟识制造业的生产管理、工艺流程，对智能制造有较深的理解；

3、工作经验：3年以上工作经验；

4、工作能力：能独立开拓客户、维护客户关系，协调沟通能力良好，思路敏捷清晰。

经验丰富者工资现场沟通

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。