随州招聘

工作内容：

岗位 JD

1、积极拓展和维护产品业务渠道；

2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；

3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；

4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；

5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。

要求：

1：2020 届/2021 全日制本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。

2、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力， 有良好的沟通能力、团队合作意识；

3、熟练使用计算机，具备良好的学习能力；

4、身体健康，能适应岗位工作要求；

5、熟练使用计算机，具备良好的学习能力。

薪资福利待遇：

1、 正式入职后，综合无责任薪酬：

基本底薪+满勤奖金+车贴饭补（4500--5000 元）元/月起（含异地补贴）+业绩提成（如不满勤，需按天折算），综合收入 5k— 10k；

实习期（未毕业学生），120 元/天，另有 850 元/月补贴（含异地补贴，按出勤折算），可享受业绩提成；

2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平；

3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、商业保险等；

4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；

5、公司免费提供住宿（三室一厅或者四室一厅的精装套房，水、电、物业费全免）；

6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；

7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

8、职业规划三步骤：营销经理--营销团队长--营销主管--区域负责人（每半年一次选拔和竞聘机会）

工作时间：8:00-17:30 周末双休

工作地点：昆明、曲靖、昭通

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。