随州招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、负责本部门的内部管理工作，对公司人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的人事实务经验，3年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

公司于2012年7月完成设立登记，注册资本2000万元。公司地处随州市经济开发区编钟大道007号，是汽车销售企业中心要地，交通十分便利，四通八达，主营各种专用汽车、专用车底盘销售、配送及售后服务。
公司特色
一、为改装厂家提供专用底盘。搭建专用车底盘制造企业及专用车改装企业双方信息沟通交流平台，实现一站式供应服务体系，打造底盘供应航母，从平台的搭建到销售、配送、服务一体化思考，实行一站式服务，为客户提供舒适的、质量可靠的、收益化产品。
二、公司下设销售部、售后服务部、综合管理部、采购部、市场营销部、仓储管理部、车辆运输部，财务部等职能部门。
三、公司现有员工30余人，大专本科以上学历的高素质专业化人才达80%以上，具有军事化素质的经营团队。
四、灵活的合作模式：一是提供采购、仓储、配送、结算、推广等便利条件，厂家自主经营的模式；二是现款提货，把厂家的产品整合到整车配送体系，争取厂家的商务优质化的模式。
五、连续四年获得东风商用车新疆有限公司销量奖，连续三年获得东风随专优秀经销商奖。
六、2019年销售规模达6个亿。