随州招聘

职位描述：
1.依据公司的总体目标制订本处的工作目标和工作计划；
2.配合公司经营目标，依据公司人力资源的现状分析与预测结果，拟订公司的长期人力资源规划，核定公司及各部门人员的编制定额；
3.全面负责建立和完善人力资源管理体系：薪资福利体系、绩效管理体系、招聘体系、培训发展体系，使公司的人力资源管理规范化和科学化；
4.监督和指导部门内各职能块的工作计划，理顺并整合各职能块的工作职责和流程，确保人事处正常有效地运作，协调公司各相关部门的关系，更好地为各部门提供人力资源的支持；
5.建立与当地劳动政府部门、人力资源服务公司、各类大专院校等的信息网络，了解最新的市场劳动力、薪资、福利和劳动人事动态，以便于有效地完善和改进公司的人力资源政策；
6.制定公司人力资源管理的各项年度预算，监控公司薪资福利费用、招聘费用、培训费用等的合理支出，确保人力资源费用管理的有效性；
7.指导、管理和监督属员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好属员的绩效考核工作；
完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

    随州波导电子有限公司是宁波波导股份有限公司的全资子公司，是一家集电子通讯产品、通讯系统、计算机及配件、现代办公设备的研究开发、制造、维修及销售为主业的高技术企业。波导公司于2002年进入随州，2004年搬入波导工业园，是宁波波导股份有限公司在外地的***基地，目前公司拥有12条国际领先的西门子贴片线，具备年生产移动电话800万台的生产能力。公司拥有健全的培训体系、激励机制，完善的福利措施，健全的社会保障体系，欢迎广大社会优秀人才的加入！