随州招聘

职位描述：
职位描述：
1.协助总经理制定销售战略和销售计划参与制定年度销售战略计划
2.根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标，从而得以贯彻落实
3.跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售支持和前台人员的工作进行监督、指导和考核
4.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标
5.根据销售顾问的能力，为销售顾问制定月度销售计划，并进行沟通确认
6.牵头处理重大客户投诉事件，并安排相关人员跟踪解决
7.协助销售总监进行突发性事件的处理并完成销售总监委派的其他临时性工作。

岗位职责：
1、按照公司整体经营目标，制订合理的年度及月度部门经营计划、任务分配及实施方案；
主持制订销售部激励办法及奖惩措施
2、制定部门人员绩效目标，对部门人员进行绩效考核
3、对本部门人员给予专业指导，帮助其提升业务能力和专业水平；
4、销售人员的招募、选择、培训、调配。 举报 分享

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公司坚持“以人为本”，倡导“激情进取、和谐共赢”的企业理念， 不断加强团队建设，加大对人才培养的力度，为所有员工提供一流的工作环境、系统的专业培训、广阔的发展空间，让所有员工充分体现自我价值，提高社会竞争力，与企业共同成长。

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