影城副经理(遂宁)
成都万达国际电影城有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2016-10-09
- 工作地点:遂宁
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:卖场经理/店长 店长/经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、协助影城经理进行影城人员管理,提出招募需求和标准,组织、参与面试甄选;负责影城全、兼职员工工时管理和排班管理,保证运营人力和合理劳资投入;
2、协助影城经理对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核;协助影城经理落实影城激励政策,并监督、搜集反馈意见;
3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施,检查营训追踪情况,保证营训效果;
4、负责影城经营场地租赁和各类合作招商依照制度有序进行并按照流程审批;
5、负责监督影城供应商履约情况,并对供应商提供的产品和服务进行严格管理;
6、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导;
7、负责对影城各项设施设备的工作状态进行评估,提出合理维护修缮需求;
8、协助影城经理进行市场业务拓展和外联等工作;
9、营运现场值班及值班管理。
任职资格:
1、 大学专科及以上学历
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;
3、 5年以上连锁服务业多门店管理管理职位,2年以上高级管理岗位经验。
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验。
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系;
6、 能适应综合工时制倒班。
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工作职责:
1、协助影城经理进行影城人员管理,提出招募需求和标准,组织、参与面试甄选;负责影城全、兼职员工工时管理和排班管理,保证运营人力和合理劳资投入;
2、协助影城经理对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核;协助影城经理落实影城激励政策,并监督、搜集反馈意见;
3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施,检查营训追踪情况,保证营训效果;
4、负责影城经营场地租赁和各类合作招商依照制度有序进行并按照流程审批;
5、负责监督影城供应商履约情况,并对供应商提供的产品和服务进行严格管理;
6、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导;
7、负责对影城各项设施设备的工作状态进行评估,提出合理维护修缮需求;
8、协助影城经理进行市场业务拓展和外联等工作;
9、营运现场值班及值班管理。
任职资格:
1、 大学专科及以上学历
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;
3、 5年以上连锁服务业多门店管理管理职位,2年以上高级管理岗位经验。
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验。
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系;
6、 能适应综合工时制倒班。
职能类别: 卖场经理/店长 店长/经理
公司介绍
万达电影股份有限公司成立于2005年,隶属于万达集团。万达院线2013年完成票房总收入31.6亿元,全年观影人次7780万。截止2014年6月底,万达电影院线已拥有旗下影城150家,银幕总数1315块;稳居中国***的市场份额。
随着万达电影的不断发展壮大,万达院线打造电影终端连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确,“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念,“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。
万达电影院线,经过9年的发展探索,旗下的万达影城已经成为现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。高品质的影城,为广大消费者提供精神娱乐体验,如今,万达影城正以每年40家新开门店,每年新增1600个工作岗位的速度跨越式的发展,万达院线正是通过不断提升核心竞争力持续巩固市场份额。
随着万达电影的不断发展壮大,万达院线打造电影终端连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确,“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念,“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。
万达电影院线,经过9年的发展探索,旗下的万达影城已经成为现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。高品质的影城,为广大消费者提供精神娱乐体验,如今,万达影城正以每年40家新开门店,每年新增1600个工作岗位的速度跨越式的发展,万达院线正是通过不断提升核心竞争力持续巩固市场份额。
联系方式
- Email:liujiao1@wanda.cn
- 公司地址:成都市锦江区锦华路一段68号万达广场3楼365号.万达影城 (邮编:610061)