遂宁招聘

工作职责
1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定
5、负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定
6、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况
7、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项
8、与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作
9、完成总经理临时交办的工作
任职资格
1、大学专科及以上学历
2、具有3年以上工作经验
3、人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力
4、职位分析和绩效考核管理能力、薪酬与福利管理能力、人力资源开发、培训能力
5、人事制度管理能力

永逸企业集团是在四川永逸装饰有限公司基础上发展起来的多元化民营企业，公司经过25年的发展，经营业务涵盖工程建筑、装饰设计与施工、园林景观设计与施工、商业地产开发与运营、生物制药、粮油加工与销售、家居建材、百货零售、餐饮娱乐、文化休闲等三个产业多种业态。2013年在国家工商总局注册成立了永逸集团有限公司和容大集团有限公司。目前拥有21家全资子公司，现有固定用工2000多人,有教授、高级经济师、高级工程师、注册会计师、一级建造师、高级设计师、省政府评标专家等高级管理人员68人。
集团始终致力于“永逸”地方品牌打造，先后投资打造遂宁市：第一家三星级酒店—信合大酒店；第一个高端精品百货商场—永逸百货；第一家民营星级电院—永逸电影城；第一个体验式家居商场—永逸家居城；第一家生物制药企业—四川珠峰药业；第一个城市综合体—射洪永逸广场。
集团以稳健可持续发展为中心，三产融合布局产业结构，一腹两翼发展实体经济。容大实业集团坚持走商业地产自主建设、自持物业、自主运营、自有品牌的永逸特色商业地产开发与运营之路，快速推进小型城市综合体开发建设，带动工程建设集团业务拓展，做强做大企业集团“一腹”。四川珠峰药业有限公司与四川丰成粮油有限公司，依托公司专利及科研优势，走科技创新与品牌创新之路，以上市为目标，做强药业、粮油“两翼”。
按照“竞争创新、转型升级”的战略部署，企业集团将充分发挥自身产业优势，以短、中、长线的发展战略，构筑企业集团全新版图。