遂宁招聘

职位概要:

协助上级制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。

工作内容:

1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助主管编制年度人员招聘计划；

2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、 进行聘前测试和简历甄别工作；

6、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆3年以上企业招聘工作经验。

技能技巧:

◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

◆具有较好的英文能力。

态 度:

◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

◆较高的敏感度及一定的判断能力；

◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

     健坤国际商贸物流（遂宁）有限公司是由香港健坤国际控股有限公司投资的外商独资企业，公司位于四川省遂宁市中国西部物流港，其投资建设的“健坤国际商贸物流城”占地约140万平方米，总建筑面积约300万平方米，总投资超过75亿元人民币。项目依托建材家居批发市场，汽车配件批发市场，电子产品批发市场，日用小商品批发市场，五金机电批发市场，服装箱包批发市场，文化体育用品及工艺品批发市场以及农副产品批发市场八大行业产品的展览展示和批发交易，构筑一站式商品采购批发，物流配送以及综合商务配套服务现代化商贸物流平台，形成集商流、物流、信息流、资金流以及产业聚集等多功能于一体，服务成渝地区的现代化商贸物流中心。
    我们倡导“立志长远发展，共享成功价值”的企业经营理念和价值取向，诚邀各方人才加盟，共同发展，共享成功。