遂宁招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

9、四川籍人士优先，工作地点：遂宁。

    深圳市明月微电子有限公司是一家新兴的半导体高科技民营企业，专业从事芯片、数模集成电路、半导体分立器件的开发设计、制造及销售。公司秉持“讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益”的原则，与国内多家知名半导体厂商合作，精心打造“BMS”半导体品牌，竭诚为国内外客户提供优良服务，与社会各界朋友共享成果。
 
    明月凭着员工敬业自律、求实创新的团队精神，使明月微电子获得与时俱进的发展，在同行企业中赢得了良好的品牌口碑和客户信誉，产品被广泛应用于家电、电源、通讯、数码、玩具、灯饰、汽车电子、广播视听等相关领域，目前销售网络从深圳广州珠三角逐步迈向上海、浙江、四川、北京、香港等国内各地乃至东南亚地区的印度、新加坡等地。
 
    明月销售之产品包含芯片晶元，数／模集成电路，半导体分立器件；产品封装包含TO220系列、DIP-8／DIP-14／DIP-16系列，SOP-8／SOP-16系列；SOT-23系列、SOD贴片系列等多种封装；同时也通过产业链垂直整合模式，与国内知名半导体企业强强联手，代理销售各类二／三极管、MOSFET管、肖特基管、AC／DC和DC/DC电源芯片，存储类芯片，LCD／LED驱动类芯片，各类行业的专用类芯片。

    明月微电子将不懈致力于客户之需，用我们的心载起客户，用我们的情牵动客户，用我们的真享誉客户，与社会各界朋友共建真诚合作，一起走向辉煌的明天。

    工作环境与回报
这里是创业有志之士共同的平台，只要你认同承诺、团结和创新，别再犹豫！
1、创新的经营模式及超前的经营理念，为你提供广阔的职业发展空间；
2、灵活的带薪假期，让你不再为家事困恼；
3、临地铁站，超便利的现代化办公环境，让你不在为上下班而烦恼；
4、每周一次的内部培训，让你可以不断的自我充电；
5、员工自组兴趣俱乐部（钓鱼／羽毛球），公司提供后勤服务，让你锻炼身体之余，领略团队协作；
6、各类员工活动、竞技比赛，为你提供展示才华的舞台；
7、爱心救助基金，为有需要的员工排忧解难；
8、骨干员工股权激励，让你分享公司业绩增长，在为公司创造价值的同时实现自我价值。