直营区域主管
成都市魔婕服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5.5-8千/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
职位描述:
1、根据部门年度目标,制定区域年度销售计划,促使销售任务更有效的分解与达成(每年12月);
2、参与部门销售管理制度的建立、执行、完善;
3、负责审核店铺销售人员考勤和排班工作;
4、组织新开店铺的开业策划及各项准备工作;
5、负责区域每日、周、月、季、年销售总结分析、汇报,针对市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案建议。了解并下达店铺公司货品信息、订货量、上货波段等信息;
6、负责汇总分析市场调查,调查市场主销品牌或主要竟争对手的价格、折扣、氛围、宣传、售后服务等状况,提交分析报告,便于上级领导及时做出合理的调整方案;
7、负责区域销售状况的分析,提出销售改善方案,经审批后组织实施;
8、制定各种营销活动计划,经上级审批后指导区域进行有效执行和及时反馈;
9、长期驻店,及时发现、并指导店铺的销售工作, 提交日、周、月报表;
10、参与本部门例会,及时分析和提出解决措施,督促落实;
11、协调公司于店铺之间关系,提升店铺管理者对人、店、货的分析能力;
12、管理所辖直营店铺的销售计划并结合数据最终结果为执行方案;
13、加强所辖直营货品管理、分析及合理订货、补货能力并提升业绩;
14、加强直营部内部团队管理,提升团队销售水平及团队合作能力;
15、协助上级领导和其他部门,做好经营管理工作;
16、负责本区域团队建设,招聘、指导、考核、激励、培养、关怀和管理本区域员工。加强直营内部团队管理,提升团队销售水平及团队合作能力;
任职要求:
1. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识,人员管理、培训、激励等方面的专业知识;
2. 较好的普通话听、说、读、写能力,具备培训和演讲能力;
3. 具备较强抗压能力及结果导向能力。
认同公司价值观;热情敬业,吃苦耐劳,高度责任心
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1、根据部门年度目标,制定区域年度销售计划,促使销售任务更有效的分解与达成(每年12月);
2、参与部门销售管理制度的建立、执行、完善;
3、负责审核店铺销售人员考勤和排班工作;
4、组织新开店铺的开业策划及各项准备工作;
5、负责区域每日、周、月、季、年销售总结分析、汇报,针对市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案建议。了解并下达店铺公司货品信息、订货量、上货波段等信息;
6、负责汇总分析市场调查,调查市场主销品牌或主要竟争对手的价格、折扣、氛围、宣传、售后服务等状况,提交分析报告,便于上级领导及时做出合理的调整方案;
7、负责区域销售状况的分析,提出销售改善方案,经审批后组织实施;
8、制定各种营销活动计划,经上级审批后指导区域进行有效执行和及时反馈;
9、长期驻店,及时发现、并指导店铺的销售工作, 提交日、周、月报表;
10、参与本部门例会,及时分析和提出解决措施,督促落实;
11、协调公司于店铺之间关系,提升店铺管理者对人、店、货的分析能力;
12、管理所辖直营店铺的销售计划并结合数据最终结果为执行方案;
13、加强所辖直营货品管理、分析及合理订货、补货能力并提升业绩;
14、加强直营部内部团队管理,提升团队销售水平及团队合作能力;
15、协助上级领导和其他部门,做好经营管理工作;
16、负责本区域团队建设,招聘、指导、考核、激励、培养、关怀和管理本区域员工。加强直营内部团队管理,提升团队销售水平及团队合作能力;
任职要求:
1. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识,人员管理、培训、激励等方面的专业知识;
2. 较好的普通话听、说、读、写能力,具备培训和演讲能力;
3. 具备较强抗压能力及结果导向能力。
认同公司价值观;热情敬业,吃苦耐劳,高度责任心
职能类别: 区域销售经理
关键字: 区域主管
公司介绍
2016年以敏锐的眼光签下台湾女装魔婕品牌,资源整合成立成都市魔婕服饰有限公司。公司以直营,联营,加盟的模式在不断扩大,目前公司经营的品牌有:MOJIE魔婕、HAOJI豪际、AVRALA奥柔拉、VARA HILL沃拉菲尔、玛歌玛丽等六大中高端女装。
联系方式
- 公司地址:上班地址:什邡市城区