绥化招聘

岗位职责：

1、负责组织安排新员工培训；

2、负责协助培训经理进行培训需求的收集、计划制定、组织实施及效果评估，并持续改进培训；

3、负责基础课件的完善及更新；

4、负责培训档案及资料的管理；

5、完成领导交给的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、熟练运用office办公软件，PPT应用熟练，文字功底较强；

3、性格开朗，有一定的沟通协调能力及团队合作精神。

发展空间：

纵向：培训主管-培训经理；不设限；

横向：内部转岗招聘、薪酬、绩效、员工关系模块。

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