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销售经理

大连林家铺子食品股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2018-12-29
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:销售经理  

职位描述

1.执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标

1.1根据不同购物台的具体情况,设计产品组合,进行合同扣点谈判等;

1.2负责与购物台沟通谈判销售产品组合的各项销售费用,促销政策支持;

1.3根据公司制定的销售目标,负责对分解到各不同购物台,不同产品组合的销售,并进行数据整理每月汇报; 2.购物台渠道销售过程的管理,根据该阶段在电视购物平台上销售的货品组合,需完成以下系列工作:

2.1根据与购物台谈判活动档期落实订单及生产备货、物流发货等准备工作;

2.2按照规定时间跟进促销产品组合到货,及时查看购物台仓库该组合货品数量

2.3与购物台相关人员对接,处理补货,产品改装,退货事项。 保证平台良性运营达成公司销售和盈利目标;

3.关于费用的预算和管理 3.1根据公司制定的部门利润考核及部门销售费用预算指标完成销售任务,每个月对销售费用预算目标达成进行总结汇报;

3.2与公司财务部门跟进每月各购物台的财务开发票时间,回款时间,并负责与之对应的各项工作。 确保款项按照合同要求及时回款给公司。

3.3收集市场及客户信息,评估客户对公司的重要程度,审核客户信用额度,并持续跟进信用额度使用情况,保证客户能够按时回款控制信用额度风险;

4.关于市场开发与客户关系的管理 4.1根据公司业务发展战略和经营目标,及时提出适合的购物台开发计划,了解不同购物台销售情况,及时调整产品销售战略,加快新品上线进程;

4.2负责拜访不同购物台的重要客户,随时了解客户需求,及时处理客户异议和投诉,以建立长期,良好,稳固的购物台客户关系 5.团队建设管理 5.1根据电视购物部门战略发展目标设计部门组织架构,编制岗职和作业指导书;

5.2负责编制和完善部门各项规章制度; 5.3负责下属员工的招聘,培训,工作任务分配及业务指导等,帮助下属提高工作业绩和效率,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的团队;

6.售后服务管理

6.1根据公司的售后服务管理规定及产品特点,通过与客服部门,生产部门,质检部门沟通,协助及时解决客诉问题,共同实现售后服务客户满意的目标;

6.2通过与购物台的沟通,尽量减少因滞销造成的产品大批量退货。退货需与物流部门沟通协作,将滞销产品及时准确退回公司;

6.3负责退回的货品处理消化工作,重新开辟新渠道,设计新产品组合,调整价格,通过再次销售或者沟通其他部门协助销售把退货产品全部消化;

任职要求:

1.具备电视购物工作经验优先考虑,或者具备5年以上快消品工作经验;

2.具备较强文案策划能力及产品创新能力;

3.有较强沟通能力和影响力,谈判能力和危机处理能力;

4.具备较强组织能力、学习能力和思考解决问题能力;

5.有良好的媒体电视台和电台媒体资源及客户开发能力;



职能类别: 销售经理

公司介绍

“赋予产品以文化,做世界上***的罐头”一直是理想人的梦想。
大连理想食品有限公司成立于1996年。工厂位于大连市金普新区石河街道,是中国罐头工业协会理事单位和东北地区***的罐头生产商、出口商之一,旗下拥有“leasun”、“林家铺子”、“罗密欧”、“尽果”等4大品牌。徐州 林家铺子食品有限公司成立于2008年,是理想食品的全资子公司。
理想食品麾下外销品牌“leasun”经过近20年的长足发展,远销欧洲、美洲、日本、俄罗斯等三十多个国家和地区;在外销市场风生水起之时,公司董事长林楠先生高瞻远瞩,决定拓展国内市场,2002年颠覆传统外观的林家铺子罐头开始正式切入市场。10余年的发展,网络已遍布东北、西北、华北及北上广深等省市。“林家铺子”于2006年9月被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌”,2007年11月被中国罐协评定为“中国罐头十大优秀品牌”。公司也于2007年11月被中国罐协评定为“中国罐头十强企业”, 2008年被评为“农业产业化***重点龙头企业”。
为保证品质,公司建立了产品质量全过程追溯体系,在中国罐头行业率先通过英国摩迪公司的ISO9000质量管理体系认证、HACCP质量体系认证、BRC全球食品标准认证和IFS国际标准食品证书,使公司产品在国内外市场赢得口碑,并成为美国亨氏、沃尔玛、英国MAC的全球供应商。
近年来公司不惜重金独家引进了美国ATALAS公司生产的世界最先进的全自动苹果去皮机,意大利ZACMI公司产全自动连续抽空设备,瑞士索德罗尼克公司生产的粉末喷涂机,同时还自主研发了国际领先的具有独立知识产权的切丁机和挖核机,为国内外市场的稳步推进和公司的可持续发展提供了有力保障。
企业的发展靠人才,人才的成长靠培养。理想食品企业价值观的***条便是“管理团队的70%来自于基层员工的培养”。科学的考核机制留住合适的人才,系统的学习提升培养了骨干精英,高效的执行管理保证团队的健康发展,目前的管理团队人员稳定,结构合理。为迎接新环境下市场的发展做好了准备。
我们相信,未来的理想食品一定会发展成为一个具备强大市场反应机制、勇于开拓创新的国际化的农业产业化集团!

正式录用后,提供五险一金。可根据个人能力和具体表现提供晋升和更高职业发展机会。
公司网址:*************************

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