绥化招聘

职位描述：
工作内容：
日常事务性的工作：
1、 员工调岗、调薪、晋级、降级等相关的办理；
2、 建立和维护人事档案（纸质、电子），及时更新员工的个人信息和资料；
3、 公司员工劳动合同的签订、续签、解除和日常管理工作；
4、 人事报表的建立及更新，并每月上报部门经理；
5、 员工档案的建立、更新与完善；
6、 绩效结果的收集、汇总与分析、建档及执行；
7、 绩效投诉处理、绩效档案建立与完善；
8、 部门内各种申请的书写；
9、 负责员工福利的提报及发放；
10、 入离职员工社会保险动态办理；
11、 完成上级交办的其它工作任务；
日常重点工作：
1、 公正有效绩效管理体系的建立、完善与实施；
2、 考勤、工资表的制作及解释；
3、 绩效管理政策实施、评价、修订与完善；
4、 绩效管理工作的跟进、分析、反馈及建议；
5、 薪酬福利社会调查、分析与建议；
6、 绩效投诉处理；
7、 与保险、工资相关的公司证件的注册、登记、变更等工作；
8、 公司统计年报及季报的上报；
9、 劳动保障及养老、医疗、失业保险年检；
10、 配合培训、人才建设及薪酬完成绩效结果的运用；
协助性的工作：
1、 协助部门经理编写、修改和推行人事规章制度；
2、 协助部门经理完成薪酬回顾、绩效设计等工作；
3、 协助部门经理处理好员工关系方面的争议和纠纷。
4、 每月配合财务部上交全体员工的工资预算； 举报 分享

   首先对您在百忙中关注和了解黑龙江省上东药业有限公司表示衷心的感谢，这也是我们实现强强联合、协作双赢、共创伟业的良好开始。值此良机，总经理胡广庆先生携黑龙江省上东药业有限公司全体同仁衷心祝您身体康泰、事业腾达！希望通过对企业的介绍，供您洞察韬略，展现远见卓识，决策发展大计！
   黑龙江省上东药业有限公司是集临床药品、保健品研发、销售为一体的专业性营销公司，企业主要下设一个营销中心、两个营销事业部每个营销事业部下设哈尔滨特部、以齐齐哈尔、大庆、佳木斯、牡丹江、绥化、大兴安岭六大办事处。公司上百个VIP客户，目前拥有230家多家医院的资源，营销网络完善。产品线特点突出，主要配备抗生素类、心脑血管类、肿瘤类、保肝降脂类、能量合剂类。单产品特点突出、全国独家专利产品注射用红花黄色素、前列地尔脂微球注射液、依达拉奉注射液、吡拉西坦氯化钠注射液（复合包装）、注射用哌拉西林钠舒巴坦钠（2：1）、注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠（4：1）、果糖注射液、注射用复方二氯醋酸二异丙胺、华蟾素胶囊、降脂通脉胶囊（独家医保）等核心产品。与哈药集团生物工程有限公司、苏州二叶药业有限公司、安徽双鹤药业有限责任公司、江苏康缘药业有限公司、浙江永宁药业股份有限公司、山东北大高科华泰制药有限公司、华北制药集团北元有限公司等国内多家知名上市药业合作。
   俗语有云：“流水不腐，户枢不蠢”纵观当前医药市场，风云变幻，企业只有具备超前半拍的战略思想，才能在优胜劣汰的残酷竞争中生存和发展，因为目前的市场竞争已经不仅仅是产品之争，更是观念之争！为此，黑龙江省上东药业有限公司纵观全局，系统制定了符合市场走向、切实可行的战略思想，通过细化管理强化网络运营，大力发展省内总代理药品业务，与众多厂家、商家及医疗单位建立了长期稳定的战略伙伴关系，即受到下游客户信赖，又得到上游客户青睐，在业内享有良好声誉。同时企业侧重于名优品牌产品经营，构建了产品开发系统，从“产品群”角度对独家垄断的各大类、同种类、不同档次、不同层面的产品之间的竞争关系进行周密策划、系统控制，精心培育了数十种适应市场需求、具有差价大的畅销产品，运用网络技术实行全方位的信息系统管理。谋事在人，成事更在人，通过一系列的战术调整，切实增强了上东的核心力量，是企业步入行业前沿，为全国性网络扩张奠定了坚实基础。
   企业的成长过程也是企业的决策层、也是高级管理层自我改造、强化服务意识的历程。上东药业在与您并肩作战的过程中，将本着“充分理解、鼎立支持、荣辱共担”的原则，想您之所想，通过战略重组、资源互补，以专业化、人性化、规模化为核心，结合管理创新与技术创新，为合作伙伴提供全新的超值服务，凭借“专业”、“权威”“信誉”和“实力”支撑您成为地方医药市场的一方霸主！为您铺建一条宽阔的金光大道。
    船大好冲浪！上东药业愿承载入市之风，破浪远航！上东药业的全体员工，竭诚欢迎业界人士的莅临，共商宏图伟业！
一、 公司宗旨
为顾客创造价值 为公司创造利益
为员工创造财富 为社会创造繁荣
企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、公司、顾客、员工的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。上东药业要做的事，就是让顾客、员工、公司、社会“四满意”。同时，以此作为上东药业的公开承诺，以体现出上东药业存在的社会价值。
二、 公司的精神
艰苦渡江船、方能呈上呈，然而自心满、向上一层天。
艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。
对一个人来说，要做到老实人，说老实话、办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是我们的传统，更是我们要不断延续、永久保持的精神。
三、经营理念
规范管理 恪守诚信 追求卓越 务实创新
实行规范的管理制度，是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企业做大做强则是一纸空谈。
诚信为企业立足之本，是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线，是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
“卓越”是一种永不妥协 、一种超越自我的精神，只有不断走在时代前列，企业才能有永远的生命力。
从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“创新”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创新，形成创新机制，才能使企业获得发展与壮大。
四、企业目标：立足龙江、面向全国，树立公司形象、创造公司品牌 一直向上走
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