绥化招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
5、负责人力资源科内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
6、负责公司项目申报，后勤食堂管理
7、负责组织员工活动，公司大型会议及各类活动；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄30-45岁；有五年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上团队管理经验；三年后勤食堂管理经验；
2对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
4、有较强的判断力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 举报 分享

“赋予产品以文化，做世界上***的罐头”一直是理想人的梦想。
大连理想食品有限公司成立于1996年。工厂位于大连市金普新区石河街道，是中国罐头工业协会理事单位和东北地区***的罐头生产商、出口商之一，旗下拥有“leasun”、“林家铺子”、“罗密欧”、“尽果”等4大品牌。徐州 林家铺子食品有限公司成立于2008年，是理想食品的全资子公司。
理想食品麾下外销品牌“leasun”经过近20年的长足发展，远销欧洲、美洲、日本、俄罗斯等三十多个国家和地区；在外销市场风生水起之时，公司董事长林楠先生高瞻远瞩，决定拓展国内市场，2002年颠覆传统外观的林家铺子罐头开始正式切入市场。10余年的发展，网络已遍布东北、西北、华北及北上广深等省市。“林家铺子”于2006年9月被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌”，2007年11月被中国罐协评定为“中国罐头十大优秀品牌”。公司也于2007年11月被中国罐协评定为“中国罐头十强企业”， 2008年被评为“农业产业化***重点龙头企业”。
为保证品质，公司建立了产品质量全过程追溯体系，在中国罐头行业率先通过英国摩迪公司的ISO9000质量管理体系认证、HACCP质量体系认证、BRC全球食品标准认证和IFS国际标准食品证书，使公司产品在国内外市场赢得口碑，并成为美国亨氏、沃尔玛、英国MAC的全球供应商。
近年来公司不惜重金独家引进了美国ATALAS公司生产的世界最先进的全自动苹果去皮机，意大利ZACMI公司产全自动连续抽空设备，瑞士索德罗尼克公司生产的粉末喷涂机，同时还自主研发了国际领先的具有独立知识产权的切丁机和挖核机，为国内外市场的稳步推进和公司的可持续发展提供了有力保障。
企业的发展靠人才，人才的成长靠培养。理想食品企业价值观的***条便是“管理团队的70%来自于基层员工的培养”。科学的考核机制留住合适的人才，系统的学习提升培养了骨干精英，高效的执行管理保证团队的健康发展，目前的管理团队人员稳定，结构合理。为迎接新环境下市场的发展做好了准备。
我们相信，未来的理想食品一定会发展成为一个具备强大市场反应机制、勇于开拓创新的国际化的农业产业化集团！

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